• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Объявление о приеме документов для формирования кадрового резерва Управления Федеральной антимонопольной службы по Республике Тыва

 

Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Тыва объявляет конкурс  по формированию кадрового резерва ведущей и старшей групп должностей;

К претендентам на участие в конкурсах предъявляются следующие требования:

-для ведущей группы должностей - высшее профессиональное образование;

-для старшей группы должностей - уровень профессионального образования не ниже чем, среднее профессиональное образование.

-без предъявления требований к стажу.

 

- наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства;

       - наличие профессиональных навыков квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

         В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе-65 лет.

        Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г.

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Прием документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы осуществляется по адресу Управления Федеральной антимонопольной службы по Республике Тыва: 667007, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Комсомольская, д. 122А, 2 этаж, приемная.                                                      

 

Контактное лицо: Старший специалист 3 разряда Белекпен Виктория Саиновна, тел. (394)22 -6-67-88.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе 10 октября 2018 года, окончание – 30 октября 2018 года включительно.

 

Время приема документов с понедельника по четверг с 09-00 ч. до 17-00 ч., в пятницу с 09-00 ч. до 16-00 ч.

 

 

1Желающим принять участие в конкурсе необходимо подать следующие документы:

 

Гражданину Российской Федерации:

 

- Личное заявление на имя руководителя Тывинского УФАС России;

 

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192, 2007, № 43, ст. 5264), с фотографией (размер 3х4). Форма распечатывается с оборотной стороны;

 

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

 

- оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

 

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

 

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

 

- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу);

 

- иные документы, предусмотренные Законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

 

 

Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в другом государственном органе:

 

- Личное заявление на имя руководителя Тывинского  УФАС России;

 

- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р, с фотографией (размер 3х4).

 

Гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в Тывинском УФАС России:

 

- Личное заявление на имя руководителя Тывинского УФАС России.

 

Подробную информацию о конкурсе можно получить:

 

по телефону Управления; 8 (39422) 6-67-88;

 

        Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

        Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

        Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

 

        Тывинское УФАС России не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте и сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам в письменной форме, на адрес электронной почты, указанный в личном заявлении, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

 

       При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.* подлинные документы необходимо предъявить при подаче документов

Файлы для скачивания

forma_-_adresa_saytov.docx
Тип файла: docx
Размер файла: 0.02 МБ