Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу в Тывинском УФАС России

Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу в Тывинском УФАС России

На государственную гражданскую службу в Тывинское УФАС России вправе поступать граждане РФ:
- достигшие возраста 18 лет;
- владеющие государственным языком РФ;
-соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Поступление гражданина на гражданскую службу в Тывинское УФАС России для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определённый срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)»;
2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом РФ или Правительством РФ;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений. Составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законом. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.

Конкурсная комиссия

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом Тывинское УФАС России образуется конкурсная комиссия, в состав которой входят:
- представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие;
- представитель соответствующего органа по управлению государственной службой;
- представители научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с федеральным законом.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей в Тывинском УФАС России

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования:
- к уровню профессионального образования;
- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;
- профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента РФ.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом Тывинского УФАС России с учётом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.





Тывинское УФАС России